Interim Management

Interim Management oder Management auf Zeit ist eine Beschäftigungsform, die im Aufwärtstrend liegt.

Eigene, qualifizierte Mitarbeiter sind das Rückgrat Ihres Unternehmens. Aber es gibt Situationen, in denen Sie temporär gerne auf externe Unterstützung zurückgreifen möchten, z.B. wenn Sie

  • eine plötzliche Vakanz haben
  • ein neues Projekt aufsetzen wollen aber aufgrund schlanker Strukturen keine eigenen Kapazitäten freihaben
  • eine Sanierung durchführen müssen
  • Unternehmen kaufen, verkaufen oder mergen wollen
  • Change Management benötigen
  • einen objektiven und unabhängigen Experten und Manager ohne “Betriebsbrille” wünschen

Capricorn Consilium bietet Ihnen in Zusammenarbeit mit ZMM Zeitmanager München GmbH die Möglichkeit, auf einen ca. 3.000 Mitglieder umfassenden Pool von ausgesuchten Experten und Managern aller relevanten Disziplinen zuzugreifen.

Der Anspruch ist, Ihnen innerhalb von 48 Stunden nach gemeinsamer Erarbeitung des Anforderungsprofils geeignete Kandidaten anzubieten.

Wenn Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben und das Vertragliche geklärt ist, kann der Interim Manager seine Arbeit kurzfristig beginnen. Dabei begleiten wir den Prozess, indem wir sowohl mit Ihnen als auch mit dem Interim Manager Kontakt halten und somit einen effizienten Projektverlauf garantieren.

Interim Manager vereinen folgende Vorteile auf sich:

  • Großes Fachwissen
  • Langjährige Erfahrung
  • Etablierte, sofort nutzbare Netzwerke
  • Transparenz bei der Vergütung: Tagessatz und Spesen, keine weiteren Lohnnebenkosten
  • Keine zusätzlichen Arbeitgeberkosten wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sozialabgaben, Krankheitskosten
  • Kurzfristig verfügbar
  • Flexibler Einsatz, Voll- oder Teilzeit oder mit Unterbrechungen

Interim Management in der Presse:

MANAGEMENT AUF ZEIT
16.03.2017 | Markt & Mittelstand
Sind Interimsmanager ihr Geld wert?

Sie übernehmen nahezu alle Funktionsbereiche in Unternehmen, sie sind Digitalisierungsexperten und Restrukturierer: Wo Interimsmanager zu finden sind, was sie konkret machen und wie viel sie pro Tag verdienen …

Markt & Mittelstand, 16. März 2017zum gesamten Artikel

Interims: Viel Luft nach oben
11.04.2014 | 09:37 | Andrea Lehky (Die Presse)
Hohe Anforderungen, zufriedene Klienten, aber zu wenige Vermittler.

Exklusiv liegt der „Presse“ eine Studie von Deloitte Recruiting Services vor. 123 heimische Unternehmen nahmen in den vergangenen drei Wochen an einer Befragung über Interimsmanagement in Österreich teil. Dabei handelt es sich um Manager der ersten beiden Ebenen und um gehobene Experten, die auf Werkvertragsbasis für eine befristete Zeit im Unternehmen aktiv sind …

diepresse.com, 11. April 2014zum gesamten Artikel

Gekommen, um bald wieder zu gehen
28.03.2014 | 10:14 |  Andrea Lehky (Die Presse)
Interimsmanager. Sie sind hochrangige Experten auf ihrem Feld, extrem flexibel und haben die Fähigkeit, schnell an Organisationen anzudocken. Dass sie den eher reifen Jahrgängen angehören, ist in ihrem Beruf ein großer Vorteil.
Karin Bergmann wird als Interimsmanagerin gehandelt. Im Sommer 2010 in allen Ehren in Pension gegangen, springt die nunmehr 60-Jährige für den entlassenen Burgtheater-Direktor Matthias Hartmann in die Bresche…

diepresse.com, 28. März 2014zum gesamten Artikel

Hier eine Auswahl von bisherigen Kunden aus dem Life Science Bereich. Auf Wunsch stellen wir Ihnen gerne ausgesuchte Projekte im Detail vor:

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